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传统企业对网络营销的认知还有很多误区一

日期: 2019-07-09
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网络营销误区种类_网络营销错误方法
 
传统实体企业的老板,经常处于非常忙碌的状态,在各自专业领域里都是本行业专家,但一遇到行业之外的类似于网络营销这种新的营销方式,还是有太多的企业老板不明白期间的关节。
 
企业中的工作人员也是忙于事务的处理,没有机会接触新鲜事务,对现在网络营销有不清晰的认识,所以会出现,招聘时候,招聘SEO职位,但工作要求中写的是竞价SEM的工作职责。另外更常见的是对一个SEO职位要求了,美工、建站、甚至是程序开发的要求。这就像对一冰箱,一个冷藏存储功能的设备,要求也要有做饭的灶具和厨具的功能。
 
和企业的老板和人事谈的时候,还都振振有词,说我花钱请人才,做得了我才请,做不了,我不能请一个团队吧。听着好像很有道理的样子。现实中,可以请人事试试,看请一个这样全面的人才,待遇是多少,另外,观察一下,全面人才的工作效果,这个要求高了,需要企业另外有人会懂网络营销。
 
企业老板都想把自己的业务提升一个档次,要客户,现在只有通过网络营销能做到。所以要客观地认识这个行业和从业人员。
 
网络营销术人才更多地是钻研技术,观察数据,研究平台工具,不擅长演讲和表达,所以这些人在面试的过程中,不容易给人事留下有能力的感觉,比较吃亏。他们管理平台的账户或作品,如果是竞价就不能给应聘企业看,但文案,编辑,美工,可以看作品,但如果人事不懂如何判断,也不能为企业筛选出人才。传统企业在网络营销中走得路还很长。
 
 

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